一、指导思想
2019年，是中华人民共和国成立70周年，是全面建设小康社会的关键之年，是落实全国教育大会精神的开局之年。学校党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国党代会、全国教育大会精神，牢牢把握改革开放再出发的时代使命，认真落实上级党委关于全面从严治党各项决策部署，通过夯实支部筑魂、强基、聚力三项工程，培树党员实验、示范、奉献三种精神，落实基层党建、党风廉政建设、意识形态工作和法治建设等四个主体责任，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，为谱写实验改革新篇，提供强有力的政治、思想、组织和制度保障。
二、主要工作
（一）筑魂工程：加强思想建设，意识形态重引领
1.学思践悟，厚植政治信仰。一是继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平总书记视察上海重要讲话精神，抓好中心组、党员组织生活、全教会等各层面的理论学习，强化思想理论武装。二是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，以铁的纪律保证上级决策部署落地见效。三是不断推进中心组理论学习与课题研究相结合，将学习研究成果转化为谋划工作的具体思路和工作举措，提高学习成效。
2.宣传引领，把握舆论导向。一是坚持正能量是总要求，管得住是硬道理，严格落实党支部意识形态工作责任制，完善工作格局、责任体系、传导机制，落实支部主体责任，切实维护意识形态安全。二是加强意识形态领域风险排查，做好对文化活动、讲座论坛、报告会、研讨会等的管理，把思想政治工作和意识形态工作贯穿教育教学全过程。三是树立正确舆论导向，发挥校园网、公众号等媒体正面宣传引导主渠道作用，提高面向群众宣传的感染力、渗透力和说服力。四是加强舆情风险排查和预警，做好对各类舆情的处置和引导。五是定岗定责，加强各级管理人员和工作人员的信息安全意识，密切监测网络及信息系统运行情况，完善网络媒体技术防护措施，确保网络安全。
3.创建规划，提升文明常态。一是以黄浦区全国文明城区创建为契机，对照创建标准，补齐工作短板，健全常态长效机制，提高创建工作水平，做好创建关键年的迎检工作。二是开展2019-2020年上海市文明校园创建工作，以评促建，切实将社会主义核心价值观教育融入文明创建全过程。三是强化师风师德教育，组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，修订本校教师师德承诺，举行“涵养师德立承诺，厚植信念慧育人”师德承诺签约仪式，组织“成长遇见爱”第七届“我喜欢的班主任”推介活动和第35届教师节主题教育活动，宣传教育改革成果和先进教师集体个人，弘扬师德师风正能量。
（二）强基工程：加强组织建设，夯实基础强党建
1.强本固基，筑牢战斗堡垒
（1）制度建设，严格支部管理。一是按照中央新出台的《党支部工作条例（试行）》，有效推进规范化建设，严格落实“三会一课”制度、“党员领导干部双重组织生活会”制度和“主题党日”的实施办法，修订学校“三重一大”实施办法，做实做细各项标准化基础党建工作。二是对党员的自觉学习、岗位建功、服务群众、廉洁自律等工作的落实情况试行积分制，把党的组织纪律严起来，把党员的先锋形象树起来，把工作的责任意识强起来。
（2）队伍建设，夯实人才基础。一是加强班子建设，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，在学校各项实验项目中发挥引领作用，树立领导干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的良好形象，不断提升教育改革的领导力；二是加强党员队伍建设，引导党员在师德垂范、潜心教学、智慧育人、志愿服务等方面主动作为，树立党员队伍“素质过硬、敢于实验、善于育人、乐于奉献”的良好形象，不断提升教育改革的行动力；三是加强青年后备干部队伍建设，坚持青年干部轮岗制，着重聚焦德才兼备的优秀青年教师，为其搭建成长平台；四是加强积极分子培养，落实党员与积极分子结对制，坚持“把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成骨干”的原则，做好新党员的发展与预备党员的转正工作。
（3）项目建设,做精特色品牌。党支部继续推进“党员课堂”“党员论坛”“党员故事屋”“党员志愿服务”等党建特色项目的实施。一是教书育人，号召党员主动参与学生项目学习、信息化标杆校等项目的实践研究，以专业坚守课堂，以责任投入实验，发挥课程改革排头兵作用；二是立德树人，以建国70周年为教育契机，围绕“领巾，接续中国梦”的主题，讲好中国故事，发挥党建带队建的作用；三是实践育人，围绕“我为垃圾分类做贡献”的主题，设计环保志愿者系列活动，带头推动垃圾分类工作常态长效。
（4）协作块建设，发挥示范辐射。继续探索实践点党建，通过本支部实践点带动、团块区联动、督导组推动等方式，提高党建工作质量；推进支部党建“基础项目建设、特色项目培育”工作，推动支部党建常态长效。
2.反腐倡廉，全面从严治党
（1）责任协同，强化责任追究。一是四责协同，书记要切实履行第一责任，牢固树立“第一责任人”的意识，抓好总体部署、组织落实、责任传导等工作；班子成员要切实履行“一岗双责”，履行好分管领域的全面从严治党责任，管好“责任田”。切实把管党治党责任，分解到工作任务，落实到具体人员。以强有力的问责倒逼责任落实，用好批评教育、诫勉谈话、党纪处分等多种方式，使问责形成制度、成为常态。促使党建引领业务，业务融合党建。
（2）作风建设，净化政治生态。一是按照“严字当头、全面从严、一严到底”的工作要求，坚持领导干部以上率下、示范引领，打好作风建设持久战。二是持续深化落实中央八项规定精神，紧盯隐形变异、改头换面的“四风”新问题新表现，加强常态化监督检查，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。三是定期查找制度漏洞，建立健全作风建设长效机制，扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。
（3）反腐败斗争，深化党内监督。保持战略定力，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，以永远在路上的坚韧和执着把反腐败斗争推向纵深。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对党员干部在廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，使党员干部不犯或少犯错误。
（三）聚力工程：加强群团领导，凝心聚力促发展
1.工会工作。一是发挥新一届教代会的作用，落实每学期的提案制度，鼓励教代表为学校发展积极建言献策。二是维护好教职工劳动经济权益、民主政治权益和社会文化权益，落实“五必访”、“帮困送温暖”；三是创新工作载体，组织开展“走进经典”“遇见幸福”等群众文体活动，精心设计“与书为伴，与文同行”20周年活动。以规范+特色的工会工作，争创市先进集体。
2.共青团工作。一是指导教工团支部开展“初心不忘心向党，做光荣的共青团员”主题教育实践活动，提升青年教师思想素质；二是关注青年教师群体的成长，结合“信息化标杆校”“项目学习”的重点项目推进，促进青年教师思想素质和业务水平的同步提升。三是关心支持“万竹沙龙青年社”的各项活动；以活力+创新的共青团工作，争创区红旗团支部。
3.统战工作。一是完善学校统一战线工作机制，建立和完善党员领导干部与民主党派联系交友制度，真正做到政治上信任，工作上支持，生活上关心；三是定期召开情况通报会，听取意见，沟通想法；三是发挥好民主党派、党外人士参政议政作用，肝胆相照，共同服务教育改革发展。
4.老干部和退管会工作。一是强化老干部工作责任制，积极落实离休干部的生活待遇和政治待遇，加强与社区和家属的联系，借助社区和家属的力量，为老干部提供多途径的关心服务；二是指导退管会有计划地安排好全年的主要活动，规划好经费的使用，做好在职教师与高龄、大病、独居老同志的结对服务，为他们排忧解难。
2019年2月