上海市实验小学党支部

一、指导思想

全面贯彻党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神及中央、市委、区委一系列决策部署，突出全面从严治党主线和全面落实主体责任重点，进一步统一思想、凝聚共识，锐意进取、务实创新，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，围绕学校重点工作，落实改革项目，提高学校的综合发展力，为“办人民满意的教育，办学生喜欢的学校，打造海派文化的精品教育”，提供强有力的政治保障、组织保障和制度保障，为迎接党的十九大和市第十一次党代会胜利召开营造良好思想舆论氛围。

二、主要工作

（一）落实意识形态主体责任，加强思想政治引领

1、明确意识形态工作责任。认真学习并实施黄浦区教育系统意识形态责任制工作细则的相关要求，进一步强化党支部主体责任，明确责任分工：书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责、相关部门分工负责。建立“责任清单”，完善“负面清单”，加强阵地管理、底线管理，建立党支部意识形态工作责任制、党建工作责任制和党风廉政建设工作责任制“同部署、同落实、同检查”的工作机制。

2、加强理论学习。支部严格执行中心组学习制度，完善党支部专题学习制度，合理安排学习计划，提高学习研修质量，确保党员干部真学真信真用。深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习研究宣传；认真学习党的十九大和市第十一次党代会的会议精神。

3、加强新闻宣传。支部加强对重大新闻宣传的主动策划，围绕学校中心工作，突出典型人物的宣传，突出创新经验的宣传。做好市教委信息直报，黄浦教育网、黄浦教育党建网、学校校园网、学校公众微信号、文明在线网等网站的新闻信息发布工作。重视校内宣传队伍的培养和使用。在上级教育党工委的指导下，建立学校新闻宣传和突发事件应对机制。

4、推进文明创建。支部动员全校师生，积极开展第十九届文明单位（文明校园）预申报工作，以评促建，切实将社会主义核心价值观教育融入文明创建全过程。以黄浦区争创全国文明城区提名资格为契机，全面对照全国文明城市测评体系，落实学校相关任务与职责。

（二）落实党建工作主体责任，夯实基层党建工作

1、严肃党内政治生活。坚持政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、敢抓敢管，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和党内监督的有效性。围绕履行管党治党、政治责任、遵守党的纪律，改进监督手段和方式方法，加强日常性、常态化监督，推动监督更加具体化、规范化。

2、完善党内制度。全面落实十八届六中全会精神，加强和规范党内政治生活。完善党建工作基本制度，进一步强化“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话、党员民主评议等制度。完善党建各项基础工作，包括理论学习、党费收缴、党员发展、党员组织关系转移、党建信息报送等工作，按要求做好党务公开工作。

3、巩固学习成果。深入学习市区党代会精神，加强理论武装，加强党性教育，教育引导党员不断增强自身的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚持党员标准，巩固“两学一做”学习教育成效。

4、规划党员发展。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线的教师中发展党员，今年拟发展1名预备党员。加强与重点发展对象的考察培养，与积极分子的定期谈心，随时指出不足之处，促进其政治上的成熟和业务上的进步，使他们尽快成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。

（三）落实党风廉政建设主体责任，巩固作风建设长效

1、持续加强廉政教育。坚持“预防为主、教育在先”的方针，深入开展党风党纪教育。加强党员干部理想信念、宗旨意识、党风党纪和廉洁自律教育，加强党员领导干部述职述廉，加强教师廉洁从教教育，加强学生廉洁诚信教育，大力推进师德师风学风建设。

2、持续深化八项规定。持续深化落实中央八项规定精神，加强教育监督，强化思想自觉，严格制度执行，绷紧纪律底线，锲而不舍、驰而不息反对“四风”。紧盯节庆假期、紧盯“四风”变异问题，加强常态化监督检查，坚持越往后执纪越严。

3、持续加强作风建设。持续推进干部队伍作风转变，认真查找作风建设方面的突出问题，对涉及工作中出现不作为、慢作为等问题的干部，用好批评教育、谈话诫勉、岗位调整等问责机制。

（四）加强党员干部队伍建设，提升组织战斗力

1、加强干部队伍的建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。完善干部述职述学、班子民主生活会、年度考核等制度，树立干部队伍“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的良好形象，在学校各项实验项目中发挥引领作用，不断提升教育改革的领导力。

2、加强党员队伍建设。健全三会一课、党员进党校等党员长期受教育的学习机制，健全承诺践诺、三亮三比三评、党员专题组织生活会、党员民主评议等纯洁党员队伍的管理机制，搭建“实验论坛”“实验课堂”“心泉志愿服务”等载体，引导党员在育人、教学、志愿服务等方面主动作为，树立党员队伍“勤于工作、善于育人、敢于创新、乐于奉献”的良好形象，在学校各项重点工作中主动作为，不断提升教育改革的行动力。

3、加强青年后备干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，根据业务能力强、综合素质好、年龄结构等因素综合考虑，做好新一轮各级后备干部的推荐工作。加强青年干部的轮岗培养，着重聚焦青年教师，选苗子、压担子，为青年干部搭建成长的平台。

（五）加强群团组织建设，提升组织凝聚力

1、加强对工会工作的指导。进一步完善学校教代会，落实教代会提案制，积极推进校务公开，使工会成为党联系群众的桥梁和纽带；积极维护教职工合法权益，落实“五必访”、“帮困送温暖”；创新工作载体，开展具有品牌特色的群众文体活动，以规范化、特色化的工会工作，争创市先进集体；严格程序，指导工会完成换届改选工作。

2、加强对教工团工作的指导。发挥“党建带团建”的作用，以“万竹沙龙青年社”为载体，加强青年教师的思想政治工作，把教工团建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年群众组织。指导教工团围绕学校中心工作，开展符合青年特点的丰富活动，增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平，培养“有梦想、有追求、有担当”的青年团队，争创区红旗团支部。

3、做好统战工作。建立和完善党员领导干部与民主党派联系交友制度，了解他们的思想、工作、学习和生活情况，真正做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。积极支持民主党派的工作，对基层组织生活会，时间上给予保证，经费上给予支撑。定期召开民主党派座谈会，向民主党派通报教育教学工作情况，发挥好民主党派、党外人士参政议政作用，凝聚人心，汇聚合力，积极推进教育教学工作发展。

4、做好离退休教师的管理工作。指导退管会有计划地安排好全年的主要活动，根据新的经费调整情况规划、使用好经费；做好在职教师关爱老同志的志愿者服务工作，关心高龄老人与特困老人，为他们排忧解难；强化老干部工作责任制，坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休干部，充分发挥老干部的积极作用；加强关心下一代工作，拓展发挥老干部作用的领域。

5、其他。做好新闻宣传、保密、档案管理及其它各项工作。

2017年2月